L’équipe de Be LC – sept collaborateurs – intervient dans trois domaines d’expertise : hospitalité, communication et prospection médicale. Dans un contexte où près d’un tiers des salariés du secteur privé partira à la retraite dans les dix prochaines années, faire rayonner le Loir-et-Cher et y attirer des talents est primordial.
Au-delà du volet « santé » de l’agence (voir en p. 14), Be LC, c’est aussi :
– 150 familles accompagnées dans leur installation chaque année ;
– 78 professionnels de santé installés au 31 décembre 2024 et 16 remplaçants réguliers ;
– l’interlocuteur privilégié des futurs nouveaux habitants et des chargés de recrutement qui recherchent leurs talents au-delà du département ;
– le contact à partager si vos proches cherchent à (re)venir en Loir-et-Cher pour y vivre et y travailler.
Une stratégie gagnante
– Éveiller l’intérêt pour le Loir-et-Cher et ses emplois par le biais d’actions de prospection et de promotion (salons, actions de communication).
– Séduire et donner l’envie de Loir-et-Cher en valorisant les opportunités professionnelles autant que le cadre de vie.
– Proposer un accompagnement personnalisé à l’installation des nouveaux arrivants.
– Pérenniser leur installation en facilitant le lien social et la découverte du département.
SERVICES POUR LES NÉO-ARRIVANTS
Qui n’a jamais rêvé de se sentir accueilli dans son nouveau lieu de vie, de connaître les bons interlocuteurs pour s’installer ou faire ses démarches, de lier de nouveaux contacts amicaux, d’être accompagné pour son retour à l’emploi ?
Pour cela, Be LC a conçu différents services pour les familles qui s’installent :
- JobPack (solution d’accompagnement intégrale financée par le recruteur) : aide à la relocation, parrainage, réseau évènementiel, Job Conjoint, coffret d’accueil ;
- Job Conjoint : accompagnement au retour à l’emploi du conjoint d’un nouvel arrivant recruté en Loir-et-Cher ;
- le kit de communication employeur : ensemble de ressources créées pour les recruteurs ;
- la communauté Be LC des nouveaux arrivants : elle accueille en priorité les bénéficiaires de JobPack et permet de lier connaissance en découvrant le territoire ;
- les trois box dédiées aux professionnels de santé – Stage, Rempla, Instal’ –, des offres clés en main pour faciliter les démarches d’installation des futurs soignants ;
- le guide S’installer en Loir-et-Cher, disponible en librairie ;
- le site loiretcher-attractivite.com, vitrine de notre département.
